採用情報
ゼロから未来をつくる仕事がある。
採用メッセージ｜この街の未来を、ともにつくろう。
私たち野手組は、住み慣れた街の「当たり前」を守る、インフラの担い手です。
道路・橋・上下水道・建物など、人々の暮らしに必要なものを“ゼロから”つくりあげる──それが私たちの仕事です。
いま、建設業界は人材不足という大きな転換期を迎えています。
しかし私たちは、人が減る時代だからこそ、一人ひとりが輝ける環境を整えることが重要だと考えています。
新人でも、ベテランでも、自分らしく働き、成長できる環境。
その中で、「まちを支える」喜びを、ともに味わってほしい。
建設の仕事は、自分の手で未来をつくる仕事。
そして、それは地域に、家族に、次の世代に残るしごとです。
野手組の強みとサポート体制
地域と未来をつくる仕事
地域に根ざし、誇りを持って未来へつながるインフラを築きます。
- 地元に根ざし、道路・橋・放水路など地域のインフラを支える
- 地図に残り、世代を超えて使われる構造物をつくる喜び
- 仲間と協力し、トラブルを乗り越えて安全で暮らしやすい地域づくりに貢献
新人も安心の育成体制
「けんせつ小町」など女性技術者の活躍も推進。未経験でも安心して成長できる制度があります。
- メンター制度（先輩社員が1対1でサポート）
- 個人のペースに合わせた育成方針
- ミスを責めず、挑戦を支える文化
学びたい人を全力応援
資格取得やスキルアップにかかる費用は会社が全面負担。成長を“見える形”で評価します。
- 新人・中堅・管理者向けの階層別研修
- 資格取得時の手当支給、受験料・交通費・宿泊費もサポート
- 重機オペレーターなども目指せます
仕事内容｜地域を支える、未来をつくるしごと
地域に密着した野手組では、社会インフラからまちづくり、環境対策まで、多様な現場と役割が連携して社会を支えています。
土木部門
道路や河川、上下水道などの生活基盤を支え、施工管理のプロとして工程管理・安全管理・品質管理、工事施工図の作成や実行予算の作成まで、現場全体を監督します。リーダーとして工事の成功に欠かせない重要な役割を担い、安全で確かな施工を実現します。
建築環境部門
学校や公共施設、商業施設などの建築施工管理のほか、空き家・老朽建築の解体などにも対応。まちの整備・再生を通して未来へバトンを渡す仕事です。
プラント事業部門
砂利や砕石など、生コンクリート・アスファルトの基礎材料となる“骨材”を製造。工事を支える縁の下の力として、現場の基盤を築いています。
環境事業部門
産業廃棄物の中間処理など、持続可能な社会のための取り組みを展開。地域の美しさと安全を守る“環境の番人”として、着実な仕事を進めています。
施工管理職の1日（例）
8:00〜
施工前の打ち合わせ
当日の作業内容や流れを確認します。
10:00
朝礼・測量・検査
現場での確認・測定・構造物の品質チェック。
募集要項
| 募集職種 | (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】総合事務管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理 工程管理、安全管理、品質管理、工事施工図作成、実行予算作成など、現場を監督するお仕事です。 (2)【正社員】総合事務管理 施工現場の測量、写真撮影、事務仕事等、施工をバックアップするお仕事です。 |
| 応募資格 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 |
| 勤務地 | 富山 備考：転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | 【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均38時間45分 年間総労働時間：1,968時間30分 備考：8：00～17：00（実働7時間45分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（日曜、その他：会社カレンダーによる） 年間休日：111日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇等の有給休暇の計画的付与あり |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 備考：8月、12月 |
| 手当 | 時間外手当、資格手当、家族手当、通勤手当、外勤手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） その他、福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、雇用継続制度 社員旅行、社内イベント（ボウリング大会など） |
